HocThue.comHọc Thuế
Bài tập tình huống

Tình huống: nhân viên vừa làm chính thức vừa làm thêm — quyết toán ra sao

Một người có lương chính ở công ty ký hợp đồng lao động và làm thêm cho một nơi khác bị khấu trừ 10%. Bài tập tình huống tính thu nhập tính thuế cả năm với mức giảm trừ 2026, so sánh uỷ quyền với tự quyết toán, và chỉ ra hồ sơ cần gom.

Người lao động tự làm quyết toán thuế trên máy tính tại bàn học ở nhà buổi tối

Người vừa có lương chính theo hợp đồng lao động vừa làm thêm ở nơi khác thường phải cộng thu nhập hai nơi lại khi quyết toán năm, trừ giảm trừ gia cảnh cả năm một lần, áp biểu thuế năm, rồi so với tổng số thuế hai nơi đã khấu trừ để biết nộp thêm hay được hoàn. Việc được uỷ quyền cho nơi làm chính quyết toán thay hay phải tự quyết toán phụ thuộc vào điều kiện về thu nhập vãng lai theo quy định hiện hành.

Bài tập tình huống dưới đây dùng số liệu giả định, tính tới thu nhập tính thuế cả năm với mức giảm trừ áp dụng từ kỳ tính thuế 2026 (15,5 triệu đồng/tháng cho bản thân, 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc). Bước áp biểu thuế năm để lại cho người học tra biểu hiện hành.

Đề bài

Một nhân viên văn phòng trong năm 2026:

  • Nơi chính: công ty X, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, thu nhập chịu thuế 25 triệu đồng/tháng, bảo hiểm bắt buộc phần người lao động 2,1 triệu đồng/tháng (giả định). Có một con đã đăng ký người phụ thuộc tại X từ đầu năm.
  • Làm thêm: công ty Y thuê biên tập tài liệu theo hợp đồng dịch vụ, trả 6 lần, mỗi lần 4 triệu đồng. Y khấu trừ 10% mỗi lần.
  • Không có thu nhập nào khác.

Câu hỏi: trong năm hai nơi khấu trừ thế nào; thu nhập tính thuế cả năm là bao nhiêu; nên uỷ quyền hay tự quyết toán; cần hồ sơ gì, hạn khi nào.

Câu 1: trong năm, mỗi nơi khấu trừ thế nào

Lời giải.

  • Công ty X tính hằng tháng: 25 − 2,1 − 15,5 − 6,2 = 1,2 triệu đồng thu nhập tính thuế/tháng, áp biểu luỹ tiến hiện hành, khấu trừ một số thuế nhỏ mỗi tháng. Gọi tổng 12 tháng là A.
  • Công ty Y không tính giảm trừ gia cảnh, chỉ khấu trừ 10% mỗi lần trả từ 2 triệu đồng trở lên: 6 × 400.000 = 2.400.000 đồng.

Điểm mấu chốt: giảm trừ gia cảnh chỉ được tính ở một nơi — nơi người lao động đăng ký, ở đây là X. Nếu người lao động cũng nộp bản đăng ký giảm trừ cho Y để “khỏi bị trừ 10%”, cả năm sẽ bị trừ giảm trừ hai lần và khi quyết toán phải nộp bù.

Câu 2: thu nhập tính thuế cả năm

KhoảnTínhSố tiền (triệu đồng)
Thu nhập chịu thuế từ X25 × 12300
Thu nhập chịu thuế từ Y4 × 624
Tổng thu nhập chịu thuế324
Bảo hiểm bắt buộc2,1 × 12− 25,2
Giảm trừ bản thân15,5 × 12− 186
Giảm trừ người phụ thuộc6,2 × 12− 74,4
Thu nhập tính thuế năm38,4

Áp biểu thuế luỹ tiến năm hiện hành lên 38,4 triệu đồng ra số thuế phải nộp cả năm, gọi là T. Số đã khấu trừ là A + 2,4 triệu. Nếu T nhỏ hơn số đã khấu trừ thì được hoàn hoặc bù trừ phần chênh; lớn hơn thì nộp thêm.

Nhận xét để tự đánh giá: 24 triệu làm thêm bị khấu trừ phẳng 10%, trong khi phần thu nhập tính thuế tăng thêm tương ứng nằm ở vùng thuế suất thấp của biểu năm. Vì vậy trường hợp như đề bài thường có khả năng được hoàn một phần của 2,4 triệu đồng — nhưng chỉ khẳng định được sau khi áp đúng biểu hiện hành.

Câu 3: uỷ quyền cho công ty hay tự quyết toán

Lời giải. Theo cách áp dụng lâu nay, người lao động có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên ở một nơi, đồng thời có thu nhập vãng lai ở nơi khác không vượt một mức nhất định và đã bị khấu trừ 10%, có thể uỷ quyền cho nơi làm chính quyết toán thay — khi đó phần thu nhập vãng lai không được đưa vào quyết toán uỷ quyền. Điều kiện và mức cụ thể theo văn bản hiện hành phải tra lại.

CáchƯu điểmNhược điểm
Uỷ quyền cho X (nếu đủ điều kiện)Nhẹ việc, X lo hồ sơ2,4 triệu bị khấu trừ ở Y nằm yên, không được tính lại
Tự quyết toánCộng đủ hai nguồn, lấy lại phần khấu trừ thừa nếu cóPhải tự gom chứng từ, tự khai

Với đề bài, tự quyết toán thường có lợi hơn vì có khả năng được hoàn. Nếu không đủ điều kiện uỷ quyền thì bắt buộc phải tự quyết toán.

Khi nào tự quyết toán lại ra số phải nộp thêm

Không phải ai có hai nguồn thu nhập cũng được hoàn. Ba kiểu tình huống thường ra số phải nộp thêm:

  • Giảm trừ bị tính hai lần. Giả sử người trong đề bài nộp bản đăng ký giảm trừ ở cả Y, và Y ký hợp đồng dài hạn nên cũng trừ 15,5 triệu mỗi tháng. Trong năm, hai nơi cùng trừ giảm trừ bản thân, số khấu trừ rất thấp; khi quyết toán chỉ được trừ một lần, nên phải nộp bù phần chênh.
  • Thu nhập nơi làm thêm lớn. Khoản làm thêm càng lớn, phần thu nhập cộng dồn càng bị đẩy lên các bậc cao của biểu năm, trong khi nơi làm thêm chỉ khấu trừ phẳng 10%. Tới một mức nào đó, 10% đã khấu trừ không còn đủ.
  • Có khoản trả dưới 2 triệu đồng/lần không bị khấu trừ. Như bài tập 2 bên dưới: thu nhập vẫn phải cộng, nhưng chưa có đồng thuế nào được nộp trước cho khoản đó.

Vì thế trước khi quyết định uỷ quyền hay tự làm, nên ngồi tính thử thu nhập tính thuế năm như bảng ở câu 2. Mười lăm phút tính thử cho biết mình đang đứng ở phía được hoàn hay phía phải nộp thêm, và tránh được việc bỏ qua nghĩa vụ tự quyết toán chỉ vì nghĩ “công ty đã lo hết”.

Câu 4: hồ sơ và hạn nộp

  1. Chứng từ khấu trừ thuế từ X và Y (đề nghị hai nơi cấp theo quy định về chứng từ điện tử hiện hành).
  2. Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân dành cho cá nhân tự quyết toán, kèm phụ lục giảm trừ người phụ thuộc — lập trên tài khoản thuế điện tử cá nhân hoặc ứng dụng thuế trên điện thoại, nhiều số liệu đã được hệ thống điền sẵn từ tờ khai của các nơi trả thu nhập.
  3. Đề nghị hoàn (nếu có số nộp thừa), ghi tài khoản ngân hàng chính chủ.

Hạn: cá nhân tự quyết toán nộp chậm nhất ngày cuối cùng của tháng thứ 4 kể từ khi kết thúc năm dương lịch theo Luật Quản lý thuế — với năm 2026 là ngày 30/4/2027; hạn rơi vào ngày nghỉ thì lùi sang ngày làm việc tiếp theo. Cơ quan thuế nhận hồ sơ theo quy định về nơi nộp hồ sơ quyết toán hiện hành; hệ thống điện tử thường gợi ý sẵn.

Bài tập biến thể, lỗi hay gặp và chỗ tự kiểm tra

Bài 1. Nếu người trong đề bài không có con (không người phụ thuộc), thu nhập tính thuế năm là bao nhiêu? Bài 2. Nếu Y trả 12 lần, mỗi lần 1,8 triệu đồng thì Y khấu trừ bao nhiêu, và khi tự quyết toán có phải cộng khoản này không?

Lời giải ngắn. Bài 1: 324 − 25,2 − 186 = 112,8 triệu đồng. Bài 2: mỗi lần dưới 2 triệu đồng nên Y không khấu trừ; nhưng 21,6 triệu vẫn là thu nhập chịu thuế, phải cộng khi tự quyết toán.

Lỗi hay gặp: đăng ký giảm trừ ở cả hai nơi; uỷ quyền cho công ty trong khi không đủ điều kiện; quên cộng khoản làm thêm không bị khấu trừ; không xin chứng từ khấu trừ nên không chứng minh được số đã nộp. Tự kiểm tra các khoản thu nhập và số thuế các nơi đã khai cho mình trên ứng dụng thuế trên điện thoại hoặc tài khoản thuế điện tử cá nhân (đăng nhập bằng số định danh cá nhân) trước khi lập tờ khai.

Câu hỏi thường gặp

Công ty Y quên cấp chứng từ khấu trừ thì có quyết toán được không?

Vẫn nên yêu cầu Y cấp chứng từ. Nếu Y đã khai và nộp khoản khấu trừ, dữ liệu thường hiện trên tài khoản thuế của cá nhân; tuy vậy chứng từ khấu trừ vẫn là giấy tờ gọn nhất để chứng minh số đã nộp.

Số được hoàn nhỏ thì có đáng làm không?

Tuỳ người. Số hoàn là tiền của mình đã nộp thừa, và nếu thuộc diện bắt buộc tự quyết toán thì dù hoàn ít hay nhiều cũng phải làm. Nếu không đề nghị hoàn, có thể chọn bù trừ vào kỳ sau theo quy định.

Người phụ thuộc đăng ký giữa năm thì tính 12 tháng hay số tháng thực tế?

Giảm trừ người phụ thuộc tính từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định, không nhất thiết từ tháng đăng ký. Khi quyết toán, người lao động kê khai số tháng được giảm trừ đúng thực tế.

Tự quyết toán mà ra phải nộp thêm thì hạn nộp tiền là khi nào?

Số thuế phải nộp thêm được nộp cùng hạn với hồ sơ quyết toán. Nộp sau hạn thì phát sinh tiền chậm nộp tính theo ngày.

Nơi làm thêm có ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì sao?

Khi đó người lao động có hai nơi trả thu nhập theo hợp đồng lao động, mỗi nơi khấu trừ theo biểu luỹ tiến nhưng chỉ một nơi tính giảm trừ gia cảnh. Trường hợp này thường phải tự quyết toán để cộng hai nguồn.

Việc tiếp theo

Cần người xem hồ sơ cụ thể? Gửi câu hỏi, người phụ trách sẽ gọi lại.

Bài viết liên quan

Bạn cần hỗ trợ thêm?

Để lại thông tin và câu hỏi, người phụ trách sẽ gọi lại cho bạn.

hoặc
Gọi ngay 0918 832 283